Apertura de trabajo :: Representante de RRHH - $21,00/hora

APLICA YA

Este es un puesto de nivel inicial y comienza en $21/hora.

Un representante de recursos humanos bilingüe (inglés/español) es responsable de garantizar que se satisfagan las necesidades de los empleados y que las operaciones de atención al público se lleven a cabo sin problemas. El representante de recursos humanos también es responsable de la documentación de los nuevos empleados, la incorporación, la indexación, el envío de solicitudes a los departamentos para su revisión, la respuesta a las consultas de los empleados en persona y por teléfono y mantenerse actualizado sobre las políticas de recursos humanos.

Deberes:

• Debe poder mantener una licencia válida con la Junta de Control de Juegos.
• Prepara los paquetes para nuevos empleados, revisa los formularios necesarios con el nuevo empleado y facilita el proceso de incorporación.
• Ayuda a los solicitantes y empleados actuales en las propiedades de Peppermill y Western Village.
• Ayudar a la Dirección de RR.HH. con todas las funciones de RR.HH., incluida la selección de candidatos y la comunicación con los empleados.
• Realiza la entrada de datos sobre cambios de personal y actualiza el sistema para licencias de empleados, capacitación, etc.
• Responde llamadas telefónicas de manera oportuna y cortés.
• Mantiene y distribuye los cheques de los empleados.
• Realiza diversas verificaciones de formularios de empleo.
• Indexa el papeleo diariamente
• Mantiene un área de recepción limpia y acogedora para empleados y solicitantes.
• Prepara y presenta informes diarios y semanales.
• Brinda asistencia con consultas sobre beneficios generales para empleados y licencias por ausencia según sea necesario.
• Debe tener excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.

Cualificaciones:

• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia previa en Recursos Humanos.
• Se requieren capacidades bilingües en inglés y español.
• Debe tener conocimientos prácticos de MS Office Word y Excel.
• Debe ser capaz de mantener un alto nivel de confidencialidad.
• Debe ser organizado, flexible y capaz de manejar múltiples prioridades.
• Debe poder obtener una licencia a través de la Junta de Control de Juegos.
• Debe tener al menos 21 años de edad.