Apertura de trabajo :: Coordinador de eventos especiales

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El coordinador de eventos especiales ayuda a coordinar eventos especiales para marketing de casinos, promociones de casinos y actividades del centro Passport Rewards. Se coordina con otros departamentos que interactúan directamente con los departamentos de eventos especiales y marketing.

Deberes:

• Debe poder mantener una licencia válida con la Junta de Control de Juegos.
• Coordina aspectos de las operaciones de eventos especiales trabajando dentro de las limitaciones presupuestarias.
• Analizar todos los datos recibidos de Marketing de Casino con respecto a las personas que participan en Eventos Especiales.
• Supervisar al personal y las operaciones de eventos en los eventos designados.
• Redactar, diseñar y corregir todos los materiales complementarios para eventos especiales.
• Competente con las aplicaciones de Microsoft Suite, incluidas Word, Access, Excel y Outlook.
• Experiencia con software propietario de casinos para su uso en la planificación de eventos especiales (aplicaciones Amadeus, MGT, EVERI, AS400)
• Ayudar a los clientes a ponerse en contacto con Eventos Especiales para obtener información.
• Manejar proyectos especiales según lo designado por el Director de Eventos Especiales.
• Distribuya la lista de invitados 2-3 días antes del evento a los departamentos correspondientes.
• Conservar y analizar listas precisas de invitados durante y después de los eventos para un análisis adecuado del juego del casino.
• Control Will Call en todos los eventos con entradas internas.
• Supervisar a todos los jugadores VIP y al personal de Peppermill para el transporte fuera de la propiedad a todos los conciertos y eventos de toda la ciudad.
• Necesita trabajar bajo plazos estrictos para cumplir con los plazos.

Cualificaciones:

• Se prefiere experiencia previa en casino.
• Se prefiere licenciatura en negocios, relaciones públicas o campo relacionado.
• Se requiere experiencia informática.
• Capacidad para trabajar en un horario muy flexible, incluidos fines de semana y tardes.
• Debe ser capaz de mantener un alto grado de confidencialidad.
• Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Debe ser agradable y capaz de comunicarse con los huéspedes y empleados tanto en persona como por teléfono.
• Debe ser organizado, motivado y dispuesto a aprender.
• Debe poder permanecer de pie y caminar durante largos períodos de tiempo.