Apertura de trabajo :: Crupier de dados y juegos múltiples
El crupier de dados y juegos múltiples debe brindar a los clientes un entretenimiento agradable y un servicio profesional mientras reparte en los juegos de mesa. Bajo una estrecha supervisión, reparte en los juegos de mesa de acuerdo con los procedimientos de la empresa y las normas de juego estatales.
Deberes:
- Mantener los altos estándares de calidad y servicio al cliente de Peppermill.
- Repartir los juegos de mesa de acuerdo con las políticas, procedimientos y reglas aplicables de la empresa y del departamento.
- Revisa y protege todas las cartas cuando las coloques en el juego.
- Proteja el bankroll de la mesa en todo momento.
- Determinar que las apuestas estén colocadas correctamente y dentro de los límites de la mesa.
- Realizar los pagos correspondientes a las apuestas ganadoras y cobrar las apuestas perdedoras.
- Luego de realizar el cambio o ganar una apuesta, deposite inmediatamente toda la moneda y fichas extranjeras en el buzón de la mesa.
- Verificar todos los rellenos/créditos a la tabla.
- Emitir marcadores de crédito a los clientes sólo bajo la dirección de un ejecutivo del casino.
- Trate todos los juegos de mesa con rapidez y precisión de acuerdo con la política.
- Demostrar buenas habilidades de comunicación con clientes y compañeros de trabajo.
- Reporte cualquier situación inusual al Ejecutivo del Casino.
- Realizar otras tareas relacionadas que se le asignen.
CALIFICACIONES:
- Debe poder mantener una licencia válida con la Junta de Control de Juegos.
- Se requiere experiencia previa (al menos 6 meses)
- Excelente destreza manual
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
- Sólidas habilidades matemáticas
- Debe tener o poder solicitar una tarjeta de juego
- Excelente servicio al cliente y gran conocimiento del juego de dados.
- La coordinación mano-ojo es esencial, se debe poder cortar patatas fritas con ambas manos.
Información Adicional
Localización
Peppermill Resort Hotel
Departamento
Table Games
Preferencia de turno
Salario/hora
Hourly
Duración del empleo
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